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“说我做过的,做我说过的” | 记阳明伏羲学校王震董事长的分享

发布时间: 2016-01-21 17:13:00   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:


一个学武的人搞什么教育啊……

不少人这么想!

没学过教育,没当过老师,甚至没有文凭,怎么能搞教育啊……

有三爱,爱孩子,爱教育事业,爱学习,加上老实听话真干就是伏羲教育的好老师!好校长!

王震校长就是这样的老实人,这样的好校长!

——吴鸿清


昨天晚上的学习有了改变,是全校的教职工一起参加,不是看学文章,也不是看光碟,更不是看电影,而是听王震董事长分享自己创办学校的亲身经历和切身体会,会议室不时响起热烈的掌声。下面是我整理的王董的分享内容。


江西信丰阳明伏羲学校



开篇


自从办校以来,我从来没有像现在这一个半月这样来观察学校的运行,看到老师们的工作状态、吃苦耐劳的精神,让我很满意、很开心、也很痛心,各位老师的辛苦付出在我的心里都有一本账。看到老师们写博文就像看电影一样,看都看不过来(博文很多),师生们的镜头都刻在我脑子里。



全体伏羲家人认真学习会议内容



办学的艰辛


从1994年开始说起,那时我21岁,在武汉体育学院就读,利用寒假时间在老家办武术短训班,那时候招收了37个学生。1995年毕业于武汉体育学院武术系,回到家乡后想创业办校。在当时有这样一种说法“冇武打莫上大塘埠”,于是我就决定把学校搬到大塘埠镇,也就是我们现在的校址。那个时候的我骑着老爸的自行车一个人贴广告、去招生,忙活一阵下来也只招到5个学员,人数这么少,真的很没有信心,就下广东打工去了。好不容易在广州海珠区工业大道后滘找到一个当保安的工作,我记得很清楚那时我的月薪是380元。


也许是老天的指引或者是祖宗的庇佑又让我回家乡重新办学。一路很艰辛,那个时候有很多武术前辈要找我谈论、切磋武术。我就一直在想:我办学校是干什么的?不是要办成那种“上海滩”,我得礼貌待人,以理服人。我们为什么现在这么平安?都是以前我的为人处事经历换来的。所以不管是在什么情况下,都要先学会做人,学会做人是做事情的基本保障和必要条件。


地皮也不是一次性买的,分了好几个阶段,买一半赊一半,全靠大家的扶持,心里就多了很多不可磨灭的债,每逢过年我都要提上东西去他们家里表达谢意。


那时的校舍很简单,举个例子说:那个时候我们炒菜都不用放水的,为啥?屋顶漏水啊,老天爷给我的菜里面加水了,很是辛酸。这些原因并没有让我放弃我的梦想,而是越挫越勇。非常感恩曾经帮助过我的人来成就我,也要以在座的各位家人们为师来成长我自己;也感恩我曾经历过的历程,没有那个时候的磨练,也就没有今天的成就。





对阳明伏羲学校的信心


在我开始徘徊的那一段时间里,也就是2013年有缘接触伏羲教育并邀请了吴教授来校做了伏羲班的实验过程的讲座,然后又去广东开平凤仪农场听教授讲座,回来时再去广州天河区岑村小学林美娟老师那里学习,有幸在岑小上武术课,在那里看到林老师被幸福围绕着,我特别地羡慕。心里一直念叨着:这才算是真正的教育,将来我们阳明也要成为这样的学校。我认定的事情一定会坚持到底、持之以恒地做好,做不好绝不妥协的!






落实“经典、书法、武术、乐器、习劳等”


在岑村小学的那一段时间,林老师的行事作风感动了我,也从林老师身上学到了守时、做事多注意细节的精神。那时候的我不会玩微信,也没有听过什么新浪博客,所以我就老老实实学习教授《大道至简》的视频有50多遍。


伏羲教育成就了阳明,也成就了我的家人,我一心为了孩子们的成长,说自私一点也可以说是为学校的发展,正因为我们走的是正道,所以也得到了家长们的认可以及政府部门的肯定。政府部门也对我们学校十分关心,校门复古改造、路灯、绿化、用水用电以及马上到位的体育器材等等都由政府部门出资,这也是我们老师们的辛苦付出换来政府对我们的工作的肯定。所以我对伏羲教育充满希望的,素质教育一定是我们国家的走向,我们的伏羲教育也就是在落实素质教育。




阳明学校篮球队


王震董事长对师生的身体健康状况及丰富学校课外活动十分注重,成立了“校篮球队”。


随着阳明的发展,我们学校还有很多需要完善的地方,对于学校不完善的地方会尽快解决。对于老师们每周一起学习的环境不太好这一块,明天学校马上会在会议室安装上多媒体,方便培训、提高教师们的教学水平。因为我们的一举一动都会影响着每一个孩子,在这的每一个人都有我们自己的过人之处,我们要互相学习对方的优点,成为一个完美的团队。



县委领导来我校视察指导



未来走向


我们学校一定是落实伏羲教育理念的,前面我也讲到,伏羲教育使阳明受益了,我的家庭受益了,学校坚定走伏羲教育理念模式。


我们的优势就是城乡交界的地理位置,空气清新怡人,远离了城市的喧闹与工业污染。有良好的学习、生活环境。我们对老师、家长和孩子也有明确的要求和规划。


1、今后招聘老师的要求:

  • 有孝心,有孝心的老师才有责任感,爱孩子。

  • 愿意与孩子们共同学习经典、武术、书法、乐器等,共同成长,真正落实素质教育。

  • 善于写作与反思,提高自己的文字表达能力的同时感悟自我成长的智慧。

2、对家长的要求:一是认同伏羲教育理念,二是家长也要参加学习。不学习的家长(包括我亲朋好友)的孩子一律不收。


3、对学生的要求:学生不求多,数量控制在500名以内,进行小班式教学,让孩子玩得开心,学得快乐!


王震董事长最后还给在座的全体教职工提出几点建议:

  • 要让孩子玩得开心,学得快乐;

  • 要做好家长的接待、交流工作,重视家长的力量;

  • 老师们安心工作,一定要团结,不抱怨,抱怨是百害无一利的负能量,只会让自己心生怨气,不单对自己的身体是一种非常大的伤害,而且还不能给孩子们带来正能量,只求解决问题。我们要有一颗积极向上的心,工作之余还能够互相学习,用言传身教来影响孩子。如果老师们在工作上、生活上等有困难,只要跟我说了,或者被我知道了,我一定会全力以赴帮助解决。感恩大家!


王毅赟校长总结:

在我来这之前,说句实话我一直不看好这个学校。心里总觉得一个学武的人搞什么教育啊!几个月的相处下来,我们要把孩子们教育成什么样?通过20年的教育历程,我在王震身上找到了影子:有梦想、善学习、敢实践。未来的社会不是缺高学历、高技能的人才,而是需要像王震校长这样的人才,他创造了一个引领我们去实现梦想的平台。我们做的事符合天道、正道,用我们真实的、真诚的、真情的内心去完成我们作为一名教师的使命,每个人的力量都会在这里留下痕迹!你可以没有学历,但是一定要有梦想、善于学习、敢于创新、勇于实践、让自己在阳明伏羲学校这个舞台尽情地绽放!